Dalle 14,30 alle 19,30 presso la Camera di Commercio di Ferrara, proprio di fronte al castello.
30 aprile 2010
29 aprile 2010
Modello della struttura energetica dell'organizzazione
Ogni gruppo o organizzazione, in quanto composto da individui, può essere analizzato come una entità energetica.
La struttura energetica di una organizzazione è schematizzabile come segue:
La struttura energetica di una organizzazione è schematizzabile come segue:
- Noosfera Organizzativa/convinzioni condivise (racchiude tutte le convinzioni e gli accordi accettati e sedimentati diffusamente all’interno di una organizzazione)
- Cultura Organizzativa
- Clima Organizzativo
- Comportamenti organizzativi
Modello della struttura energetica umana
Osservare l'essere umano come una struttura energetica con diverse bande d'onda ci offre una serie di spunti teorici e operativi davvero interessanti..
La struttura energetica umana è schematizzabile (in base alle differenti lunghezze d’onda) come segue:
La struttura energetica del singolo, unita ai legami causa/effetto tra i vari livelli della stessa, determinano potenzialità, efficacia e dinamismo dell’individuo.
*La NOOSFERA INDIVIDUALE racchiude tutte le convinzioni e gli accordi accettati e sedimentati nell’inconscio dell’individuo. Per Pierre Teilhard de Chardin, la noosfera è una specie di “coscienza collettiva” degli esseri umani che scaturisce dall'interazione fra le menti umane. La noosfera si è sviluppata con l'organizzazione e l'interazione degli esseri umani a mano a mano che essi hanno popolato la Terra.
La struttura energetica umana è schematizzabile (in base alle differenti lunghezze d’onda) come segue:
- Noosfera individuale/ Accordi (*)
- Pensieri
- Emozioni
- Fisicità e Comportamenti
La struttura energetica del singolo, unita ai legami causa/effetto tra i vari livelli della stessa, determinano potenzialità, efficacia e dinamismo dell’individuo.
*La NOOSFERA INDIVIDUALE racchiude tutte le convinzioni e gli accordi accettati e sedimentati nell’inconscio dell’individuo. Per Pierre Teilhard de Chardin, la noosfera è una specie di “coscienza collettiva” degli esseri umani che scaturisce dall'interazione fra le menti umane. La noosfera si è sviluppata con l'organizzazione e l'interazione degli esseri umani a mano a mano che essi hanno popolato la Terra.
10 aprile 2010
7 aprile 2010
Leadership ed Energia
Che legame c'è tra leadership ed energia?
E' possibile essere leader se non si è in grado di gestire correttamente l'energia propria e del team?
Cosa si intende per "gestire correttamente"?
E' possibile essere leader se non si è in grado di gestire correttamente l'energia propria e del team?
Cosa si intende per "gestire correttamente"?
Preferirei vivere in un mondo dove..
Sii tu il cambiamento che vuoi vedere nel mondo.
GhandiPreferirei vivere in un mondo dove i politici indagati facessero pressione alla giustizia per portare a termine i processi più in fretta possibile e per dimostrare la loro innocenza.
Preferirei vivere in un mondo dove le autorità religiose si assumessero totalmente le responsabilità delle azioni dei propri rappresentanti.
Ma forse questo oggi è utopia. Allora che fare? Lamentarsi e inverire forse non è abbastanza, quello che serve è un cambiamento radicale che venga dal basso. Da dove?
Da me e da te.
Concentriamo l'energia sulla nostra area di responsabilità impegnandoci a costruire in prima persona le fondamenta del mondo nel quale vorremmo vivere. Concentriamoci sull'influenza che ogni nostro atto, pensiero o parola ha sul contesto nel quale ci muoviamo.
Facciamo sì che sia la nostra testimonianza a gridare forte ciò in cui crediamo: dedichiamo la nostra vita alla concretizzazione di ciò a cui aneliamo. Nel piccolo, per iniziare. Su noi stessi, per iniziare.
Diamo la caccia alle nostre incongruenze, alle nostre meschinità quotidiane (piccole o grandi che siano). Ingaggiamo un combattimento leale con noi stessi per incarnare i modelli che vorremmo vedere incarnati in chi ci sta intorno.
Non è vero che non c'è niente da fare per me e per te. C'è da fare eccome ma in armonia con le nostre energie e le nostre leve di azione. L'unica cosa che non possiamo permetterci oggi è di bruciare energia lamentandoci o creandoci alibi.
E' il momento di agire in maniera consapevole e strategica, è il momento di usare in maniera impeccabile la nostra energia.. è questa quella che chiamo "la via del guerriero".
14/05/2010 - RIPENSARE IL RUOLO DEL MANAGER IN UN CONTESTO DI CRISI
Palestra formativa per CONFINDUSTRIA MARCHE e FEDERMANAGER.
Energia personale e leadership..
Energia personale e leadership..
5 aprile 2010
22 & 23 Maggio 2010 Seminario itinerante: LA VIA DEL GUERRIERO
Due giorni immersi nella natura. Camminando attraverso boschi e lungo sentieri per riscoprire il contatto con la natura e la nostra energia.
Sperimenteremo tecniche per risparmiare, acquisire e ricanalizzare l'energia personale.
Un seminario di consapevolezza energetica e di crescita personale.
Gruppo massimo, 12 persone.
Location: tra Emilia e Lombardia.
Per ogni informazione:
massimo.borgatti@esperio.it
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